不過媒體應該覺得他很會當官，很喜歡就他的話放大來檢視，彰顯其與民意多麼背離。
新聞幕後－8兆多稅基 不見了！
為說明高所得者並未少課稅，財政部長李述德昨天引用財稅資中心的數據說「最高所得占報稅戶數的0.9％，繳稅占全部綜所稅的43％」。不過台灣因資本利得完全免稅、海外所得也免稅，使所得結構嚴重失真，以所得稅做為分析貧富差距的參考價值很低。
我國的個人綜合所得稅的稅基和美國比起來真是小的可憐。根據主計處和財稅資料中心的統計，97年度，台灣國民生產毛額(GNP)有13兆0131億，但是申報出來的所得只有4兆7560億，「高達8.25兆的稅基不見了」！
民眾申報出來的綜合所得額的申報率僅占GNP的36.5％，不到美國申報率8成多的一半，可見稅基流失得相當嚴重。主要就是因為美國的海外所得、資本利得都要申報，我國卻是免稅、免申報。
以97年度的綜所稅為例，稅收3048億元，占GNP的2.34％。而美國的綜所稅占其GNP比重高達八％、接近9％，台灣就比美國短少了6個百分點。。
加上遺產及贈與稅降至10％，移轉土地只有依照公告現值漲價倍數課徵；上市櫃公司大股東的股利依面額課稅、有價證券的交易所得免稅，和歐、美等國的稅制相比，稱我國是「富人的天堂」，並不為過。
此外，台灣所得稅率適用稅率40％的家庭，主要是薪資所得，「高所得」是指「高薪資所得」族群，所得稅的重分配效果，只在於課徵「高薪資所得」家庭的稅，移轉給低所得者家庭。對於擁有高資本利得、高海外所得者的家庭，根本毫無重所得分配效果。
財稅資料中心的所得資料只是所得稅法規定的「所得」，先天缺限很大，吾人無從得知，假如「證券交易所得、土地交易所得、海外所得」等3種所得也「納入稅基」中課稅，對所得結構、貧富差距的影響有多少。所以，李部長引用的數據，實際上對改善貧富差距並不具有太大的參考性。
我國的個人綜合所得稅的稅基和美國比起來真是小的可憐。根據主計處和財稅資料中心的統計，97年度，台灣國民生產毛額(GNP)有13兆0131億，但是申報出來的所得只有4兆7560億，「高達8.25兆的稅基不見了」！
民眾申報出來的綜合所得額的申報率僅占GNP的36.5％，不到美國申報率8成多的一半，可見稅基流失得相當嚴重。主要就是因為美國的海外所得、資本利得都要申報，我國卻是免稅、免申報。
以97年度的綜所稅為例，稅收3048億元，占GNP的2.34％。而美國的綜所稅占其GNP比重高達八％、接近9％，台灣就比美國短少了6個百分點。。
加上遺產及贈與稅降至10％，移轉土地只有依照公告現值漲價倍數課徵；上市櫃公司大股東的股利依面額課稅、有價證券的交易所得免稅，和歐、美等國的稅制相比，稱我國是「富人的天堂」，並不為過。
此外，台灣所得稅率適用稅率40％的家庭，主要是薪資所得，「高所得」是指「高薪資所得」族群，所得稅的重分配效果，只在於課徵「高薪資所得」家庭的稅，移轉給低所得者家庭。對於擁有高資本利得、高海外所得者的家庭，根本毫無重所得分配效果。
財稅資料中心的所得資料只是所得稅法規定的「所得」，先天缺限很大，吾人無從得知，假如「證券交易所得、土地交易所得、海外所得」等3種所得也「納入稅基」中課稅，對所得結構、貧富差距的影響有多少。所以，李部長引用的數據，實際上對改善貧富差距並不具有太大的參考性。
李述德：加薪非財源問題
雖然行政院宣布不調薪，但如果下半年 經濟成長不錯，稅收有成長，仍不排除以年終獎金等方式鼓勵公務員。根據法定預算書，若加薪3％至4％，需財源300多億元，財源那裡來？財政部長李述德昨天表示，軍公教是否加薪是施政優先順序的問題，而非財源問題。地方財政局長則表示，加薪一定會排擠到其他政事支出。
行政院長吳敦義昨天強調，公務員何時會加發半個月獎金從來沒有人去講，現在失業仍高，未來經濟成長還不是那麼穩定明確，若此時談加薪被誤以為「舉債加薪」是不理想的，也擔心會帶動一波物價上漲。如果今年3、4季和明年上半年成長情況都很好，那時再來考量，會保留一些彈性斟酌。
財政部昨天舉行地方財政聯繫會議，全國地方財政局處長都到齊。媒體在中場休息時訪問李述德及地方財政局處長「軍公教人員加薪，財源那裡來」？
李述德表示，預算法本來就有很多彈性規定，例如可以流用、移用、動用第一預備金、第二預備金等，調薪與否與財政部籌財源無關，而是主計處的支出調整。
五都選戰越來越熱，軍公教票源顯得很重要，但政府每年人事費支出已相當高，中央之前逾4千億元，99年降至3941億元；地方人事費支出1年也逾4千億元，至少占歲出的一半。
以第一個喊出軍公教人員加薪的台北市來看，1年人事費600億元，若調3％，將增加18億元支出，台北市財政局副局長黃素津表示，如果中央做成加薪政策，會補助一般縣市政府，希望台北市也能得到中央的補助。
新北市長的國民黨參選人朱立倫也贊成加薪，不過台北縣財政局長江美桃表示，台北縣1個月人事費27億元，1年15個月，約405億元，如果加薪3％要10多億元，是「天上掉下來的難題」，一定會排擠其他的支出。
高雄市財政局副局長李瓊慧表示，若調 高3％，等於增加10億多元人事費；高雄縣財政局長簡振澄則表示高雄縣約會增加6億元。台中市人事費200億元，台中市財政處長林顯傾表示，加薪1％還可以，調3％就有困難。
地方財政局長要求中央，加薪要考慮財政問題、外界觀感、基層公務員感受，希望中央若決定加薪，要對地方補助。
行政院長吳敦義昨天強調，公務員何時會加發半個月獎金從來沒有人去講，現在失業仍高，未來經濟成長還不是那麼穩定明確，若此時談加薪被誤以為「舉債加薪」是不理想的，也擔心會帶動一波物價上漲。如果今年3、4季和明年上半年成長情況都很好，那時再來考量，會保留一些彈性斟酌。
財政部昨天舉行地方財政聯繫會議，全國地方財政局處長都到齊。媒體在中場休息時訪問李述德及地方財政局處長「軍公教人員加薪，財源那裡來」？
李述德表示，預算法本來就有很多彈性規定，例如可以流用、移用、動用第一預備金、第二預備金等，調薪與否與財政部籌財源無關，而是主計處的支出調整。
五都選戰越來越熱，軍公教票源顯得很重要，但政府每年人事費支出已相當高，中央之前逾4千億元，99年降至3941億元；地方人事費支出1年也逾4千億元，至少占歲出的一半。
以第一個喊出軍公教人員加薪的台北市來看，1年人事費600億元，若調3％，將增加18億元支出，台北市財政局副局長黃素津表示，如果中央做成加薪政策，會補助一般縣市政府，希望台北市也能得到中央的補助。
新北市長的國民黨參選人朱立倫也贊成加薪，不過台北縣財政局長江美桃表示，台北縣1個月人事費27億元，1年15個月，約405億元，如果加薪3％要10多億元，是「天上掉下來的難題」，一定會排擠其他的支出。
高雄市財政局副局長李瓊慧表示，若調 高3％，等於增加10億多元人事費；高雄縣財政局長簡振澄則表示高雄縣約會增加6億元。台中市人事費200億元，台中市財政處長林顯傾表示，加薪1％還可以，調3％就有困難。
地方財政局長要求中央，加薪要考慮財政問題、外界觀感、基層公務員感受，希望中央若決定加薪，要對地方補助。
